Diakonie Donau-Ries gGmbH
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Angebotene Ausbildungsberufe:

Möglichkeiten für:

• Praktikum

Informationen zum Unternehmen:

Die Diakonie Donau-Ries gGmbH beschäftigt im Einzugsbereich, d. h. im Landkreis Donau-Ries mit seinen drei Dekanatsbezirken, rund 280 Mitarbeitende und weit über 100 Ehrenamtliche zur Bereitstellung des umfassenden Dienstleistungsangebots. Dazu gehören neben der ambulanten und teilstationären Pflege, vielschichtige Beratungs- und Therapieangebote, u. a. Pflege- und Wohnberatung, Suchtberatung (mit ambulanten Therapieangebot) oder die Flüchtlings- und Integrationsberatung.

In unseren ambulanten Pflegediensten arbeiten 240 Beschäftige an den vier Standorten Deiningen, Donauwörth, Nördlingen-Herkheim und Oettingen. Die Tagepflege in Oettingen rundet das Angebot ab. Gerne vermitteln wir an unseren Partner den Diakonieverein Harburg und Umgebung e.V. mit der Diakoniestation und an die stationäre Pflegeeinrichtung das Ellen-Märker-Haus.

Ausbildungsangebot:

Das neue Berufsbild „Pflegefachfrau/-mann“ integriert die Berufe Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege und Kinderkrankenpflege. Selbstständige und umfassende Pflege von Menschen sowie Beratung von Kunden und Angehörigen versprechen eine abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeit. Wir sorgen dafür, dass pflegebedürftige Menschen zu Hause in ihrer vertrauten Umgebung in guten Händen sind.

Duale Ausbildung mit Lernorten Pflegeschule und Ausbildungseinrichtung sowie weitere an der Ausbildung beteiligte Einrichtungen.

Voraussetzungen:

Mittlerer Schulabschluss (und s.u. dreijährige Ausbildung)
bzw. Quali (einjährige Ausbildung), in jedem Fall Deutschkenntnisse B2 Level

• Mittlerer Schulabschluss oder erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
• Qualifizierter Abschluss der Mittelschule nach neun Jahren und mindestens eine einjährige Pflegefachhelferausbildung oder mindestens eine zweijährige Berufsausbildung

Perspektiven:

Professionell Pflegenden stehen vielfältige Karrierewege offen. Hinzu kommt der große Bedarf an gut qualifiziertem Personal, der sichere und wohnortnahe Beschäftigungsverhältnisse ermöglicht.

Aufgaben:

Individuelle und passgenaue Unterstützung und Entlastung der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen durch körperbezogene Pflegemaßnahmen, pflegerische Betreuungsleistungen, häusliche Krankenpflege, Beratung sowie Hilfe bei der Haushaltsführung in Kombination mit pflegerischen Betreuungsleistungen

Vergütung:

Pflegefachfrau/-mann (dreijährige Ausbildung):

1. Ausbildungsjahr:        1.198,88 Euro

2. Ausbildungsjahr:        1.268,13 Euro

3. Ausbildungsjahr:        1.379,64 Euro

Pflegefachhelfer/-in (einjährige Ausbildung)      1.121,96 Euro

Arbeitszeit/Urlaub:

Schichtdienst, 40 Stunden-Woche

Was bieten wir sonst noch:

• Tour-Begleitung durch ausgebildete Praxisanleitung bzw. Pflegefachkraft mit mindestens zehn Prozent der Ausbildungszeit in Anleitungs-situationen als geplante und strukturierte Praxis­anleitung. Dadurch gute Umsetzung des erlernten und theoretischen Wissens in der Praxis.
• abwechslungsreiche Tätigkeiten
• angenehmes und positives Arbeitsklima
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Erstattung sämtlicher Kosten für betriebliche oder schulische Fortbildungen
• Übernahme aller erforderlichen Lernmaterialien für die praktische und theoretische Ausbildung
• Zusatzversicherung und Sonderzahlung