Die Veranstaltung wird auf einen späteren Zeitpunkt verschoben!
Der Arbeitsmarkt hat sich stark verändert: Es fehlen Lehrlinge, Fach- und Führungskräfte. In vielen Branchen erleben wir heute einen Arbeitnehmermarkt. Doch wie finden und binden Unternehmen Mitarbeiter? Bei der Wahl des Arbeitsplatzes rangiert das Gehalt als Motivation nur noch auf Rang drei - das Einkommen ist also nicht mehr entscheidend. Daher stellt sich die Frage, nach der Motivation potenzieller Mitarbeiter. Mit der Schaffung attraktiver, zukunftsorientierter und altersgerechter Arbeitsplätze wird es möglich sein, künftig Fachkräfte und Auszubildende in der Region zu halten und sogar neue zu gewinnen. Qualifikation, Work-Life-Balance und Gesundheit gehören zu den Grundvoraussetzungen für attraktive Arbeitsplätze.
Jeweils 3 - 4 Themen als Kurzvortrag mit einer maximalen Dauer von 20 – 30 Minuten - das heißt für Sie als Personalverantwortlicher geballte Informationen in kurzer Zeit. Die Themen werden je nach Schwerpunkt wechseln. Die Termine finden ca. alle 2 Monate in verschiedenen Städten des Landkreises Ansbach, teilweise auch landkreisübergreifend statt.
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Folgende Themen haben wir für Sie am 08.10.2024 vorbereitet:
Ausgebildete Fachkräfte und junge Talente anzuwerben ist aktuell eine der größten Herausforderung von Unternehmen. Der gezielte Einsatz von Social Media kann Ihnen dabei helfen, mögliche Kandidatinnen und Kandidaten anzusprechen und sie direkt abzuholen. Social Recruiting ist das Stichwort des Vortrags, bei dem wir Sie über mögliche Maßnahmen auf den sozialen Netzwerken informieren möchten. Entdecken Sie spannende Beispiele und bewährte Strategien, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und Talente davon zu überzeugen, bei Ihnen zu arbeiten. Die Expertin zeigt auf wie Sie das volle Potenzial von Social Media zur Personalgewinnung ausschöpfen können und gibt Ihnen wertvolle Tipps an die Hand.
(Referent: Warja Jones-Engel, LokalLemons, Ansbach)
In der interaktiven Keynote von Swen Riebel erfahren Sie, wie der Umgang mit Erwartungen den Erfolg eines Unternehmens beeinflussen kann. Durch aktives Management können sie konstruktiv genutzt werden. Im Vortrag geht es u.a. auch um die Herausforderungen bei der Zusammenarbeit zwischen den Generationen.
Swen Riebel hat umfangreiche Erfahrung im internationalen (HR) Management und ist als Berater für (Unternehmens-)Führung, Veränderungsmanagement und HR sowie als Coach für Führungskräfte in unterschiedlichen Branchen aktiv.
(Referent: Swen Riebel, Consultant und Coach, Insheim)
Zielgruppenorientierte Stellenanzeigen sind heute ein Muss – gerade weil gute Talente auch um Ihre Talente wissen. Doch viele Unternehmen scheinen, resigniert aufzugeben. Sie veröffentlichen lustlos formulierte Stellenbeschreibungen, die oft eher abschrecken als anziehen. Was dabei übersehen wird: Eine Stellenanzeige ist kein lästiges Pflichtprogramm, sondern das Aushängeschild der Unternehmenskultur! Fettnäpfchen wie unklare Anforderungen, endlose Listen von Aufgaben oder eine bürokratische Sprache sorgen dafür, dass Bewerber sofort weiterklicken. Um die richtigen Talente zu erreichen, müssen Anzeigen prägnant, ansprechend und vor allem auf die Bedürfnisse der Zielgruppe zugeschnitten sein – sonst verpufft ihre Wirkung ungehört. Freuen Sie sich auf einen spannenden Vortrag von Nicole Osbelt, erfahrene Personalberaterin, die Ihnen praxisnahe Tipps und wertvolle Einblicke zu diesem wichtigen Thema geben wird.
(Referentin: Nicole Osbelt, osbelt Recruiting Process, Merkendorf)
Wenn sich innovative Ideen bei Firmen in der Breite durchsetzen, ist das ein Zeichen dafür, dass sie den Menschen einen echten Mehrwert bringen. Wir informieren über die Möglichkeit, wie Sie als oder wie Unternehmen ihrer Belegschaft eine verbesserte medizinische Versorgung anbieten. Die Wertigkeit von Arbeitgeberleistungen für die Gesundheit der Mitarbeiter hat gerade in Zeiten wie diesen entscheidenden positiven Einfluss auf Fluktuation, Personalkosten, Betriebsklima und Motivation der Belegschaft. Ihre Arbeitnehmer erhalten durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung einen kostenlosen Gesundheitsschutz ohne Gesundheitsprüfung und ohne Wartezeiten bei Arbeitgebervollfinanzierung. Informieren sie sich auf dem Personalforum, bei Herrn Markus Lechler und / oder vorab auf der Landingpage: "Versicherungskammer Bayern betriebliche Krankenversicherung"
(Referent: Henri A.L.M. de Gruyter, Versicherungskammer Bayern)
Sie haben jetzt schon Fragen? Dann bringen Sie diese zur Veranstaltung mit. Natürlich ist ausreichend Zeit eingeplant - vor, während und nach den Vorträgen - um mit den Referenten Ihre Fragen und Problemstellungen zu erörtern.
Zielgruppe: Geschäftsführer, Inhaber, Personalverantwortliche aus Industrie, Handel und Handwerk
Die Netzwerk Fachkräfte Veranstaltungsreihe ist kein Marktplatz für Branchen mit aggressiver Akquise und einseitigen Interessen. Sie können die Veranstaltung nur auf Einladung besuchen. Deshalb benötigen Sie zur Anmeldung Ihre persönliche PIN-Nummer auf Ihrer persönlichen Einladung, die wir Ihnen per E-Mail zugeschickt haben.
