Wir - die CLAAS Main-Donau - tragen täglich zur Nahrungsversorgung in unserer Heimat bei. Als regionaler Partner vertreten wir die Hauptmarke CLAAS sowie weitere führende Hersteller der Landtechnik. Mit über 180 hochqualifizierten Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden an 10 Standorten ein umfassendes Service- und Produktangebot.
| Berufsbezeichnung | Dauer | Start | Start | Start |
|---|---|---|---|---|
| Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) | 3 Jahre | 01.09.2024 | 01.09.2025 | |
| Mechaniker für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d) | 3,5 Jahre | 01.09.2024 | 01.09.2025 |
Die Landtechnik ist eine Zukunftsbranche. Wie kaum eine anderefordert diese Branche immer neuen Innovationsgeist und bietet unschlagbar vielFaszination in der spannenden Welt von Natur und Hightech.
Du liebst Landwirtschaft? Dann starte bei uns mit einer Ausbildung als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d) so richtig durch:
Der solide Grundstein für Deine Karriere! Diese Ausbildung macht Dich zur echten Fachkraft und eröffnet Dir weitreichende berufliche Perspektiven und Entwicklungschancen. Und #deinezukunft ist gesichert.
So sieht Dein Ausbildungsalltag bei der CLAAS Main-Donau aus:
- Du lernst unser Sortiment und die Abläufe im Handel und Vertrieb kennen
- Du lernst, wie du Ware einkaufst und an unsere Kunden in Handel, Handwerk, der Landwirtschaft und an Privatkunden verkaufst
- Du lernst, unsere Kunden am Standort zu beraten und digitale Anfragen zu bearbeiten
- Du lernst unsere Logistik- und Lagerprozesse kennen
In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit viel Kontakt zu Menschen machen wir dich fit für #deinezukunft als Servicekauffrau und Servicekaufmann.
Das bringst Du mit:
- Bock auf Landwirtschaft und Landtechnik
- Spaß an einer Ausbildung mit Zukunft
- Realschulabschluss
Gute Gründe für eine Ausbildung bei uns:
- Gute Einarbeitung durch das Team und Begleitung durch Ausbilder im Betrieb
- Angebote zu Seminaren, E-Learnings und Prüfungsvorbereitungskursen
- Vielfältige berufliche Perspektiven nach Deinem Abschluss
- Sehr gute Übernahmechancen
- Büchergeld
Du liebst Landwirtschaft? Dann nimm #deinezukunft in die Hand und starte bei uns mit einer Ausbildung als Mechaniker/-in für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d) so richtig durch:
Landwirtschaft ohne starke Landmaschinentechnik funktioniert nicht. Deshalb werden erstCLAASige Technikerinnen und Techniker immer gebraucht! Diese Ausbildung ist nicht nur gut – sie macht Dich zur technisch versierten Fachkraft, die die Praxis kennt und der alle Möglichkeiten offen stehen.
So sieht Dein Ausbildungsalltag bei der CLAAS Main-Donau aus
- Du lernst unser Sortiment und die Abläufe in der Werkstatt kennen
- Du lernst, wie du landwirtschaftliche Maschinen und Maschinen aus der Forst- und Kommunal-wirtschaft reparierst
- Du lernst den Umgang mit modernen Diagnosetools
- Du lernst, unsere Kunden am Standort zu beraten
- Du lernst , wie du Wartungen, Inspektionen und Reparaturen durchführst
In deinem abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden Technik- und Digitalisierungsthemen machen wir dich fit für #deinezukunft als Landmaschinenmechatroniker.
Das bringst Du mit:
- Bock auf Landwirtschaft und Landtechnik
- Spaß an Landwirtschaft und einer Ausbildung Landtechnik mit Zukunft
- Qualifizierter Hauptschulabschluss
Gute Gründe für eine Ausbildung bei uns:
- Gute Einarbeitung durch das Team und Begleitung durch Ausbilder im Betrieb
- Angebote zu Seminaren, E-Learnings und Prüfungsvorbereitungskursen
- Vielfältige berufliche Perspektiven nach Deinem Abschluss
- Sehr gute Übernahmechancen
- Büchergeld
Du willst etwas aus Dir machen? Dann sende Deinen Lebenslauf an karriere@claas-mdo.de oder über unser Karriereportal http://www.claas-main-donau.de/karriere. Gerne kannst Du vorab auch bei uns vorbeischauen oder Probe arbeiten. Wir freuen uns darauf! Bei weiteren Fragen ist Keith Püttmann gerne für Dich da: +49 162 97 23 945.
Ausbildung Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel (m/w/d)
Ausbildung Mechaniker/-in für Land- und Baumaschinentechnik (m/w/d)
Sicherheit. Zukunfts- und krisensichere Branche, Gesundheitsmanagement
Finanzielle Leistungen. Attraktive marktgerechte Vergütung, 13. Monatsgehalt, Mitarbeiteraktien, Empfehlungsprämie, Mitarbeiterrabatte
Zukunft. Umfassende Weiterbildungsprogramme, konzernweite Karriereperspektiven
Work-Life-Balance. 30 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss
Arbeitsklima. Flache Hierarchien und eigenverantwortliches Arbeiten, Image- und Arbeitskleidung, kostenlose Getränke (Wasser und Kaffee)