Fröbel GmbH

Geschäftstätigkeit:

Neben der Produktion von Kunststoff- und Kautschukteilen gehören auch die daran angebundene Montage von Halbfertig- und Fertigteilen sowie ein eigener Werkzeug- und Formenbau zu unserem Dienstleistungsspektrum. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Teilen der Industrie.

Ansprechpartner:

Angebotene Ausbildungsberufe:

Berufsbezeichnung Dauer Start Start Start
Feinwerkmechaniker – Fachrichtung Werkzeugbau (m/w/d) 3,5 Jahre 01.10.2025 01.09.2026
Technischer Produktdesigner (m/w/d) 3,5 Jahre 01.09.2025
Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) 3 Jahre 01.10.2025 01.09.2026

Möglichkeiten für:

  • Praktikum
  • Praxissemester
  • Bachelor- oder Masterarbeit
  • Ferienjobs

Informationen zum Unternehmen:

Willkommen bei Fa. Fröbel – dem Tor zu einer aufregenden Zukunft in der Welt des Kunststoffs! Seit über 70 Jahren prägt die Fröbel GmbH als kunststoffproduzierendes Unternehmen die Szene in Blaufelden.  Mit mehr als 60 Mitarbeiter:innen, in dritter Generation, ist Fröbel ein echtes Familienunternehmen mit Herz und Verstand. Das Motto »Von der Idee zum fertigen Produkt« ist der Leitstern. Fröbel setzt auf innovative Technologie, um hochwertige Produkte, Werkzeuge und Formen zu kreieren.

Auf persönliche Beziehungen zu den Mitarbeiter:innen und Kunden legt das Unternehmen großen Wert. Bei Fröbel wird nicht nur ein spannendes Ausbildungs- und Arbeitsumfeld geboten, sondern auch eine inspirierende Unternehmenskultur, geprägt von Erfahrung und Innovationsgeist im Bereich Kunststoff. Jetzt Teil des Teams werden und die Zukunft der Kunststoffindustrie mitgestalten!

Ausbildungsangebot:

Je nach Ausbildungsberuf wird man im Bereich eingesetzt und erhält im Rahmen der erworbenen Kompetenzen nach und nach eigene Aufgabenstellungen und Projekte zum Bearbeiten. Um komplexe Zusammenhänge besser zu verstehen, werden auch Einsätze in anderen Bereichen im Unternehmen eingeplant. Auszubildende werden ins Team integriert. Für Ausbildungsinhalte, die wir innerbetrieblich nicht anbieten können, arbeiten wir mit Partnern zusammen, um eine qualitativ hochwertige und umfassende Ausbildung anzubieten.

Voraussetzungen:

Allgemein:

  • Erfolgreicher Schulabschluss
  • Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Sorgfalt und Genauigkeit

Bezogen auf die einzelnen Berufe kommt noch folgendes dazu:

Feinwerkmechaniker (m/w/d):

  • Handwerkliches und technisches Geschick

Kunststofftechnologe (m/w/d):

  • Lust an Maschinen zu arbeiten
  • Interesse an Steuerungen und Programmierungen

Technischer Produktdesigner (m/w/d):

  • Kreativität und Lust am Konstruieren
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen

Perspektiven:

  • Die Übernahmeperspektiven nach der Ausbildung sind sehr gut. Je nach eigenem Interesse kann nach Ausbildungsende eine Weiterqualifikation erfolgen.

Aufgaben:

Feinwerkmechaniker (m/w/d):

  • Maschinelles und manuelles Bearbeiten von Werkstoffen (Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen und Honen), Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Fehler- und Störungssuche
  • Planen und steuern von Arbeitsabläufen, kontrollieren und bewerten von Arbeitsergebnissen
  • Erstellen und optimieren von Programmen und bedienen von numerisch gesteuerten Maschinen, Geräten und Anlagen

Kunststofftechnologe (m/w/d):

  • Herstellen und Verarbeiten unterschiedlicher Halb- und Fertigerzeugnisse aus Kunststoff oder Kautschuk in der industriellen Fertigung
  • Aufbereiten von Werkstoffen nach vorgegebener Rezeptur
  • Einrichten von Werkzeugen und Maschinen, Einstellen der Prozessdaten, Inbetriebnahmen von Maschinen, Geräten und Anlagen
  • Steuern, Regeln und Überwachen der Fertigung, Qualitätskontrolle

Technischer Produktdesigner (m/w/d):

  • Grundlagen des technischen Zeichnens
  • Erstellen von technischen Zeichnungen, Skizzen und Plänen
  • Rechnerunterstütztes Zeichnen (CAD – Computer Aided Design)
  • Ausführen von Detailkonstruktionen und technischer Berechnungen
  • Herstellen von Werkstücken und Montieren von Baugruppen
  • Grundlagen der Elektrotechnik

Vergütung:

  • ab 999 € / Monat mit jährlicher Steigerung

Arbeitszeit/Urlaub:

  • 40 Stunden / Woche
  • 30 Tage Urlaub / Jahr
  • „Premium Friday“ – freitags früher Wochenende

Was bieten wir sonst noch:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jobbike
  • Sonderzahlungen/Bonus
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Kostenlose Getränke