Rudolf Steinbrenner Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Geschäftstätigkeit:

Bauunternehmen, Tiefbau, Hochbau, Erdverlegter Rohrleitungsbau (Gas, Wasser, Wärme), Anlagenbau (z.B. Verdichter- und Pumpstationen, Gasdruckregel- und Messanlagen), Kabelbau (Kabelverlegung für Strom, schnelles Internet, Telekommunikation), Kanalsanierung, Schlüsselfertigbau durch Tochterunternehmen ProjektBau Steinbrenner in Schwäbisch Hall

  • Straße:Gammesfelder Str. 23
  • Ort:74572 Blaufelden-Wiesenbach
  • Telefon:07953 / 9870-0
  • Webseite:www.steinbrenner-bau.de

Ansprechpartner:

Angebotene Ausbildungsberufe:

Berufsbezeichnung Dauer Start Start Start
Maurer (m/w/d) 3 Jahre 01.09.2025 01.09.2026 01.09.2027
Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) 3 Jahre 01.09.2025 01.09.2026 01.09.2027
Rohrleitungsbauer (m/w/d) 3 Jahre 01.09.2025 01.09.2026 01.09.2027
Tief- und Straßenbauer (m/w/d) 3 Jahre 01.09.2025 01.09.2026 01.09.2027
Baugeräteführer (m/w/d) 3 Jahre 01.09.2025 01.09.2026 01.09.2027
Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) 3 Jahre 01.09.2025 01.09.2026 01.09.2027

Möglichkeiten für:

  • Praktikum
  • Ferienjobs

Informationen zum Unternehmen:

„Wir sind ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Hoch-, Tief- und Rohrleitungsbau mit Hauptsitz in Wiesenbach-Blaufelden und Niederlassung in NRW (Herne). Seit über 150 Jharen sind wir in Hohenlohe ein Begriff.

Mit der Gründung der Niederlassung in Herne die spezialisiert ist auf erdverlegten Rohrleitungsbau in Kombination mit Tiefbauarbeiten. Die enge Abstimmung der beiden Standorte fördert wertvolle Synergien in der Planung und Abwicklung.

Aktuell haben wir ca. 170 Mitarbeiter im Unternehmen.

Wir werden immer mehr zum Unternehmen, das schlüsselfertigen Tief- und Rohrleitungsbau anbietet.

Dazu gehören Ver- und Entsorgungsleitungen (Strom, Wasser, Gas, Fernwärme) sowie Kanalisation, Umbau und Wartung von bestehenden Anlagen und Leitungen.

Unsere hohe fachliche Kompetenz wird durch ständige Weiterbildung errreicht, und Engagement, gegenseitiger Respekt und Eigenverantwortung bilden weitere wichtige Bestandteile der gelebten Unternehmenskultur.

Junge Menschen und Quereinsteiger aus verwandten Bauberufen werden intern ausgebildet“

Voraussetzungen:

  • mindestens Hauptschulabschluss

Perspektiven:

  • Nach erfolgreichem Ausbildungsschluss ist Übernahme auf jeden Fall das Ziel.

Vergütung:

  • 1. Lehrjahr: 1.080,00 Euro
  • 2. Lehrjahr: 1.300,00 Euro
  • 3. Lehrjahr: 1.550,00 Euro

Arbeitszeit/Urlaub:

  • 40 Stunden / Woche
  • 30 Tage Urlaub / Jahr

Was bieten wir sonst noch:

  • JobRad
  • interne / externe Weiterbildungen