Haus PHÖNIX Windsbach
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Angebotene Ausbildungsberufe:

Möglichkeiten für:

• Praktikum

Ausbildungsangebot:

Pflegefachmann (m/w/d):

Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner leisten einen unverzichtbaren Beitrag zur gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung. Sie übernehmen insbesondere selbstständig und umfassend die prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in akut und dauerhaft stationären sowie ambulanten Pflegesituationen. Sie erheben dabei den individuellen Pflegebedarf, organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozesses und analysieren, evaluieren und sichern die Entwicklung der Qualität der Pflege.

Voraussetzungen: mittlere Reife

Vergütung in der Ausbildung:

• 1. Ausbildungsjahr:        1.340,69 Euro
• 2. Ausbildungsjahr:        1.402,07 Euro
• 3. Ausbildungsjahr:        1.503,38 Euro

+ Zuschläge/Zulagen

Vergütung nach der Ausbildung:

• Einstiegsgehalt aktuell (steigt voraussichtlich zum 1.9.24): 3458,64 € brutto + 70 % Weihnachtsgeld + 500 € Urlaubsgeld + Zuschläge und Zulagen
• Maximalgehalt mit Berufserfahrung aktuell: 4323,30 € + 70 % Weihnachtsgeld + 500 € Urlaubsgeld + Zuschläge und Zulagen

Perspektiven:

Viele Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch zertifizierte Weiterbildungen:

z.B. Weiterentwicklung in Leitungsfunktion: Wohnbereichsleitung – Pflegedienstleitung – Einrichtungs-/Heimleitung oder Wundexperte / Palliativ Care / Praxisanleiter und vieles mehr… auch ein Studium ist möglich z.B. Pflegewissenschaft / Pflegepädagogik / Pflegemanagement usw.

Wer nicht stehen bleiben will, der bleibt es auch nicht ? Die Pflege bietet beste Möglichkeiten! ?

Pflegefachhelfer / exam. Altenpflegehelfer (m/w/d):

Die Ausbildung in der Altenpflege dauert 1 Jahr und umfasst sowohl eine theoretische Ausbildung in der Altenpflegehilfeschule als auch eine praktische Ausbildung im Ausbildungsbetrieb. Hier sind Sie bei der Korian-Gruppe in der Pflegeeinrichtung im stationären Bereich und im ambulanten Bereich eingesetzt und unterstützen dort unsere Pflegeteams. Bei allen Einsätzen unterstützt Sie ein speziell ausgebildeter Mentor/Praxisanleiter.

Nach einem Jahr ergibt sich die Möglichkeit zur weiteren Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (insgesamt 3 Jahre). Bei guten Leistungen in der einjährigen Ausbildung besteht die Möglichkeit, die dreijährige Ausbildung um 1 Jahr zu verkürzen.

Aufgaben:

• Mitarbeit in unseren modernen Pflegeeinrichtungen
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen und Kund:innen
• Sicherstellung der Lebenszufriedenheit unserer Bewohner:innen und Kund:innen
• Kennenlernen der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege
• Mitwirkung bei der Umsetzung des Pflegekonzeptes, der Pflegestandards und der digitalen Pflegedokumentation
• Unterstützung bei der Organisation bedarfsgerechter Kultur- und Freizeitangebote
• Nach Ausbildungsabschluss Übernahme von behandlungspflegerischen und schichtkoordinatorischen Tätigkeiten

Voraussetzungen: erfolgreicher Haupt- bzw. Mittelschulabschluss

Vergütung in der Ausbildung: 1122 € + Zuschläge/Zulagen

Vergütung nach der Ausbildung:

• Einstiegsgehalt aktuell (steigt voraussichtlich zum 1.9.24): 2805,65 € brutto + 70 % Weihnachtsgeld + 500 € Urlaubsgeld + Zuschläge und Zulagen
• Maximalgehalt mit Berufserfahrung aktuell: 3540,06 € + 70 % Weihnachtsgeld + 500 € Urlaubsgeld + Zuschläge und Zulagen

Perspektiven:  Nach einem Jahr ergibt sich die Möglichkeit zur weiteren Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (insgesamt 3 Jahre). Bei guten Leistungen in der einjährigen Ausbildung besteht die Möglichkeit, die dreijährige Ausbildung um 1 Jahr zu verkürzen.

Voraussetzungen:

Mittlere Reife

Arbeitszeit/Urlaub:

• 39 Stunden / Woche
• 30 Tage Urlaub / Jahr
  

Was bieten wir sonst noch:

• Weiterbildung
• eBike-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Corporate Benefits
• uvm.